Vous souhaitez devenir consultant
Vous avez acquis une expertise solide et souhaitez davantage d'autonomie ? Étudions les conditions pour transformer votre expérience en activité de conseil.
Développez votre activité de consultant avec Nitrolabz, dans le cadre d'un recrutement en Suisse adapté à votre situation : que vous souhaitiez proposer votre profil ou que vous ayez déjà une mission à contractualiser.
Vous avez acquis une expertise solide et souhaitez davantage d'autonomie ? Étudions les conditions pour transformer votre expérience en activité de conseil.
Vous connaissez votre client et votre tarif ? Nous étudions les possibilités de contractualisation pour vous permettre de démarrer dans un cadre défini.
Vous souhaitez déléguer la gestion de votre activité ? Comparez votre fonctionnement actuel avec une solution de recrutement en Suisse.
Concentrez-vous sur les problèmes que vous résolvez et la valeur que vous apportez à vos clients.
Nitrolabz prend en charge les contrats, la facturation, le suivi des règlements et la paie liés à votre mission.
Comprenez comment votre activité se traduit en rémunération grâce à une estimation détaillant les frais de gestion, les cotisations et les hypothèses retenues.
Disposez d'un point de contact pour suivre votre dossier et répondre à vos questions administratives et contractuelles.
Vos conditions d'emploi, les protections applicables et les modalités de votre mission sont précisées avant votre engagement.
Après étude de votre situation et validation de votre dossier, vous signez un contrat de travail avec l'entité suisse identifiée dans votre proposition. La relation avec votre client est encadrée par un contrat commercial.
Présentez votre expertise, votre mission et vos attentes, puis réalisez votre mission dans le cadre convenu.
Étudie la faisabilité du recrutement, organise la contractualisation, assure la gestion administrative, la facturation et la paie.
Valide les conditions de la mission, suit la prestation et règle les factures selon le contrat.
Votre décision mérite davantage qu'un pourcentage annoncé. À partir de votre tarif journalier, du volume d'activité envisagé et de votre situation, nous établissons une estimation pour vous permettre de comparer.
Votre expertise, votre résidence, votre projet et votre éventuelle mission.
Nous examinons la faisabilité du recrutement et les modalités de votre activité.
Vous découvrez votre estimation de rémunération et les conditions contractuelles envisagées.
Après validation et signature, les démarches nécessaires sont mises en place pour commencer votre mission.
Chaque demande suit son propre circuit : un conseiller étudie votre mission, un recruteur du métier évalue votre profil.
Non. Avec une mission identifiée, demandez une étude de contractualisation. Sans mission, proposez votre profil : nous vous recontactons dès qu'un besoin client correspond à votre expertise.
Le dispositif repose sur un contrat de travail : vous êtes salarié de l'entité suisse désignée dans votre contrat. Votre autonomie commerciale et votre organisation s'exercent dans le cadre des engagements convenus.
Cette possibilité doit être étudiée avec votre client, en tenant compte de vos contrats existants et des conditions de la mission.
Chaque situation nécessite une étude. Votre résidence, le lieu d'exercice de votre mission et les modalités de travail sont notamment pris en compte.
Les conséquences et les modalités applicables sont précisées dans votre contrat et expliquées avant votre engagement.
Vous connaissez déjà notre fonctionnement en payrolling ? Réservez directement un créneau avec un conseiller, sans passer par le formulaire.